Sunteţi angajat sau angajator şi aveţi o problemă juridică derivată dintr-un contract individual de muncă? Aţi ajuns în locul potrivit, cabinetul nostru de avocatură oferă asistenţă atât angajatorilor cât şi salariaţilor în evaluări şi cercetări disciplinare, în cadrul negocierilor de soluţionare amiabilă a divergenţelor ori în litigiile de muncă.
Redactăm şi revizuim contracte individuale şi colective de muncă, fişe de post, regulamente interne, inclusiv orare, clauze şi convenţii de confidenţialitate, de neconcurenţă, de nerecrutare şi alte asemenea. Descrieţi problema dvs. în cadrul formularului de mai jos şi solicitaţi opinia unui specialist.

Dacă ați suferit un accident de muncă, în timpul programului, în drum spre și de la locul de muncă, în urma căruia ați rămas cu o invaliditate care nu vă mai permite să lucrați, aveți dreptul la o despăgubire pentru prejudiciul material și moral suferit. În cazul în care în urma unui accident de muncă a survenit decesul, membrii familiei celui în cauză au dreptul la despăgubiri de ordin moral și material.
Cabinetul nostru de avocatură asigură reprezentarea persoanelor care cad victime unui accident de muncă ori a familiilor acestora, în toate etapele procesului. Urmărim derularea cercetărilor efectuate de ITM, facem contestații împotriva raportului ITM, iar acolo unde se impune formulăm pretențiile civile împotriva angajatorului răspunzător de producerea accidentului de muncă.

Contactaţi-ne şi vom găsi împreună cea mai bună rezolvare la problema dvs.